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2021年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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简述常见的绩效信息收集误区。


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对于绩效的评价与分析应该从多个角度和方面进行，这样才能得到有关绩效的真实评价，这表达了绩效的（）。


  • A、多因性


  • B、多维性


  • C、静态性


  • D、动态性


针对绩效管理，工作分析主要收集三个方面的信息：职位资格、职位标准和         。


世界一流企业推崇的管理方式，管理理念的根底是对人性的假设坚持“Y〞理论的绩效管理方式为( )。


  • A、“德能勤绩〞式


  • B、“检查评比〞式


  • C、“共同参与〞式


  • D、“自我管理〞式


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